2025年、経営理念を刷新しました。

これまで10年間掲げていた企業理念を改め、新たに「経営理念」と「ＨｉＳＣの綱領」に作り変えました。
これまで掲げていた４つのパートナーシップ、これを捨てるわけでは決してありません。
しかしながら10年の年月が経過する中で、また仕事をさせていただく拠点、そして社員が増えていく中で、この理念が希薄になってきているのでは、という危機感を感じていたのは事実です。
理念とは何か、これまでの理念に何が足りないのか、今一度自問自答する中で気づいたのは、働く社員全員の心に留まるだけではなく、自律的に実践できる具体的な行動規範であるべきである、ということでした。
それから3か月、推敲に推敲を重ね、ここに至りました。
この新しい経営理念と綱領を心に刻み、具体的に「実践」していくこと、これを誓いながら、これからも誠実な仕事を続けてまいります。